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Interkulturelle Spezialtrainings

Sie erinnern sich - für die von uns angebotenen interkulturellen Trainings haben wir im Hinblick auf die Teilnehmer folgende Zielsetzungen definiert:

  • sie sollen erkennen, dass ihr eigenes Verhalten durch die Kultur, in der sie leben, geprägt ist,
  • sie sollen erkennen, dass ihre Kontaktpersonen im Ausland ganz anderen kulturellen Rahmenbedingungen „unterliegen“,
  • sie sollen gezielt auf die Zusammenarbeit mit diesen Menschen vorbereitet werden.

Zugegebenermaßen haben wir diese Zielsetzungen zunächst für unsere Seminare mit Mitarbeitern von Firmen und Betrieben formuliert, die im Zuge der Globalisierung weltweite wirtschaftliche Kontakte unterhalten.

Die Teilnehmer haben uns die Rückmeldung gegeben, dass die gewonnenen Erkenntnisse neben der betriebswirtschaftlichen auch eine „allgemein-menschliche“ Komponente haben - soll heißen: überall da, wo Menschen unterschiedlicher Kulturen aufeinander treffen, ist interkulturelle Kompetenz gefragt.

Wir bieten unsere Coachings und Trainings deshalb ganz bewusst auch allen „Einrichtungen“ an, die mit Menschen anderer Kulturkreise zusammenarbeiten - oder noch weiter gefasst: zu tun haben. Nach unserer Vorstellung sind das beispielsweise:

  • Hotelketten/Hotels
  • Fluggesellschaften/Flughäfen

Behörden/Verwaltungen wie etwa:

  • Agenturen für Arbeit
  • Ausländerbehörden
  • Polizeidienststellen
  • Justizvollzugsanstalten

Sicher lässt sich die Aufzählung noch erweitern. Vielleicht finden Sie sich ja in unserer Aufzählung wieder oder gehören einer anderen Institution an, der interkulturelle Kompetenz bei der Aufgabenerledigung helfen könnte. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihren Anruf. Sicher werden wir gemeinsam eine Bildungsmaßnahme konzipieren, die Ihre Mitarbeiter für den Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen sensibilisiert.

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